Prawidłowy przebieg badania Mystery Client jest uzależniony od doboru audytorów oraz procedur kontroli ich pracy. Przede wszystkim osoba tajemniczego klienta powinna być odpowiednio dopasowana do badania, biorąc pod uwagę specyfikę typowego klienta przedsiębiorstwa.
Uwzględnia się więc najczęściej takie parametry jak osobowość audytora, wygląd zewnętrzny, a także jego cechy społeczno-demograficzne. Pozwala to zachować naturalność przebiegu badania, dzięki czemu pracownikom trudno jest się zorientować, że ich praca jest poddawana kontroli.