Komu przysługuje zasiłek chorobowy?

Wielu pracowników zastanawia się, czy tak naprawdę przysługuje im zasiłek chorobowy. W związku z tym, że regulacje go dotyczące mogą być dla niektórych nieco zawiłe. Zostań do końca, by przekonać się, czy jesteś w grupie osób, którym przysługuje zasiłek chorobowy. 

Czy otrzymam zasiłek chorobowy jeśli nie opłacam składek ZUS?

Te pytanie zadają sobie w szczególności studenci zatrudnieni na podstawie umowy zlecenie. Umowa to jest bardzo atrakcyjna dla osób uczących się poniżej 26 roku życia, gdyż dostają oni pełną kwotę bez odprowadzenia jakichkolwiek składek. Co za tym idzie — w razie nagłego zachorowania czy przejścia przez zabieg lub operację i potrzeby pozostania na zwolnieniu lekarskim, nie otrzymają oni wtedy zasiłku chorobowego.

Kto tak naprawdę otrzyma zasiłek chorobowy?

Zasiłek chorobowy otrzymają wszyscy pracownicy, którzy opłacają składki ZUS. 

Dodatkowo obowiązkowym ubezpieczeniem chorobowym, są objęci: 

• Pracownicy,
• Członkowie rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub spółdzielni kółek rolniczych,
• Osoby odbywającym służbę zastępczą,
• Małżonek Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej.

Pod dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, można zaliczyć: 

• Osoby wykonujące pracę nakładczą,
• Osoby wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia oraz osobom z nimi współpracującymi, w tym osobom świadczącym pracę na podstawie umowy uaktywniającej określonej przepisami ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. z 2021 r. poz. 75,z późn. zm.),
• Osoby prowadzące działalność pozarolniczą oraz osoby z nimi współpracujące,
• Osoby współpracujące z przedsiębiorcą będącym osobą fizyczną, który nie podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym przez okres 6 miesięcy od dnia podjęcia działalności gospodarczej,
• Osoby wykonujące odpłatnie pracę, na podstawie skierowania do pracy, w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania,
• Doktorantów, którzy rozpoczęli studia doktoranckie nie wcześniej niż w roku akademickim 2019/2020,
• Duchownych.

Pamiętajmy tylko o tym, że będąc zatrudnionym na podstawie umowy zlecenie, można oczywiście otrzymać zasiłek chorobowy, ale tylko wtedy gdy od swojego wynagrodzenia odprowadza się składki zdrowotne. Jeśli dana osoba z tego zrezygnuje, nie otrzyma wtedy zasiłku chorobowego.